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      未來一定是有品位的人引領商業

          一天,和創業的朋友們聊天的時候,討論到一個話題:成功的創業者會有哪些特征。一般人都會提到:對于市場需求有敏銳的嗅覺、聰明(智商和情商雙高)、會做生意會打算盤......各色各樣的回答。
       
          不過,我們最欣賞的一個回答是:有品位。
       
          對于創始人來講,除了知識與經驗之外,品味絕對是非常重要的關鍵,品位是一種感性、知性的東西,它可以塑造有美感、有文化、有靈魂的產品。
       
          像07年,喬布斯和比爾·蓋茨同臺會面的時候,記者問到蓋茨,你最佩服喬布斯的是什么,他的回答是:I would give a lot to have Steve’s taste. (我愿意犧牲很多東西換取喬布斯的品味。)
       
       
          蓋茨一定是看到喬布斯品味所創造的巨大價值:蘋果的工業設計、廣告文案、Apple Store的建造等偉大出品。
       
       
      喬布斯參與了iPhone 5S及iPhone 6的設計
       
       
      喬布斯親自撰寫的廣告文案
      「致敬所有瘋狂的家伙」
       
       
      每家店的設計都包括喬布斯的創意:
      立方體、標志性的樓梯、玻璃,極致的簡約主義
       
          一個「有品味」的創業者,他的發言、行為、他所創造出來的產品與企業文化,是會得到用戶和員工的認同和支持。相反,一個「沒品味」的創業者,他的言行與作品則會讓他的目標人群感受不到差異,甚至不屑一顧。
       
       
      當品味得不到認可
      「班尼路」這種大牌也面臨著困窘的境地
      「班尼路」近日以2.5億的價格被賣掉
       
          在信息發達的時代,我們可以通過各種平臺渠道獲得知識和技能,唯獨「品味」是很難學的。
       
          喬布斯的品味并非與生俱來,而是通過不斷的觀察、學習,以及向不同領域的大師學習得來的,英國詩人William Blake、攝影師 Ansel Adams、建筑師Llyod Wright、Frog Design的創始人Hartmut Esslinger、索尼創始人盛田昭夫等等都是對喬布斯影響很深的人。
       
       
      iPhone的圓角設計極有可能是幫主研究索尼產品得來的靈感
       
          在互聯網科技界里,除了喬布斯,還有很多品味不俗的CEO。比如:
       
          VSCO的CEO,Greg Lutze。Lutze除了創始人的身份,還是著名的設計師和攝影師。
       
       
          Lutze喜歡時尚和品牌,為VSCO灌輸了不少潮流的文化和理念。
       
       
      Lutze的日常更像一位時尚潮人
       
          個人隨身裝備和辦公桌也透露著他的好品味。
       
       
          他還主導了VSCO的辦公室設計,簡約、清爽、大氣。
       
       
          在Lutze的主導下,VSCO和眾多潮流雜志、時尚品牌、青年藝術家開展跨界合作?,F在,VSCO的風頭不輸Instagram,成為全球炙手可熱的攝影圖片類移動應用。
       
       
      Tumblr的CEO,David Karp。
       
       
          盡管Karp事業有成,他還是親自主導家的設計。在他看來,家不需要承載不太的裝飾,簡單安靜,將Loft真實樸素的風味表現出來就好。
       
       
       
          工作之余,考慮到小酌幾杯來調節生活的節奏。
       
       
          桌上擺放的都是Karp最愛的相機,拍照不失為陶硯情操的方式之一,還能給生活帶來更多的情調。
       
       
          21歲那年,Karp創立了自己的公司,5年以后,這家公司開發的輕博客Tumblr已成為美國最炙手可熱的社交網站,風頭蓋過了Facebook和Twitter,成為25歲以下年輕人的社交首選。
       
       
       
          70年以前,關于人的發展和價值,一位智者說過這樣的一段話,這也是學習「品味」的意義所在吧:
       
          光教一個人專長是不夠的,否則他只會變成一個好像有點用的機器,卻不是一個和諧的人格。讓年輕人了解和體會「價值」是很重要的,他們一定要能夠辨「美」和「好」的事物。否則,如果只有專長,那他會像一只訓練有素的狗,而不是和諧的人格。他們必須要了解人性的動機、幻想和苦難,才能夠和同伴維持良好的關系。
       
       
          這些珍貴的事物,年輕人要經過和「教學者」的互動,才能夠學習到,而不是從課本里面。人文的發展和傳遞,就是靠這樣的互動。這也是為什么我認為在歷史和哲學上,人性比專業知識還重要的原因—— 愛因斯坦
       
       
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